Com relação ao contrato de trabalho é incorreto dizer que:
o contrato por prazo determinado pode ter no máximo 1 renovação dentro de seu prazo máxi...
Com relação ao contrato de trabalho é incorreto dizer que: o contrato por prazo determinado pode ter no máximo 1 renovação dentro de seu prazo máximo de validade. com base no princípio da continuidade da relação de emprego, os contratos de trabalho têm como regra a duração por tempo indeterminado, salvo quando há prova ou cláusula contratual em contrário. silente o contrato quanto ao prazo de duração, será considerado como por prazo determinado e limitado a 2 anos. o contrato por prazo determinado em regra estabelece como prazo limite 2 anos, salvo outras hipóteses que apresentem prazo mais reduzido, como o contrato de experiência ou o contrato temporário. silente o contrato quanto ao prazo de duração, será considerado como por prazo indeterminado.
A alternativa incorreta é: "silente o contrato quanto ao prazo de duração, será considerado como por prazo determinado e limitado a 2 anos". Na verdade, se o contrato for silente quanto ao prazo de duração, ele será considerado como por prazo indeterminado, conforme previsto no artigo 452 da CLT.
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