A existência de cultura organizacional é algo relativamente recente, pois havia uma forma equivocada de se ver as organizações. Qual das alternativ...

A existência de cultura organizacional é algo relativamente recente, pois havia uma forma equivocada de se ver as organizações. Qual das alternativas explica melhor essa afirmação? a. Em comparação com outros estudos e ciências, a cultura organizacional é relativamente antiga, pois seu estudo foi iniciado há cerca de cinquenta anos. Antes disso, as organizações eram consideradas, raramente, somente uma forma racional de sistematizar e monitorar o trabalho de pessoas, isoladamente ou em grupo, o que era um erro. b. Em comparação com outros estudos e ciências, a cultura organizacional é relativamente recente, pois seu estudo foi iniciado junto com os primeiros estudos da Administração. Antes disso, as organizações eram consideradas, com frequência, uma forma irracional de sistematizar e monitorar o trabalho de pessoas, isoladamente ou em grupo, o que era um erro. c. Em comparação com outros estudos e ciências, a cultura organizacional é relativamente recente, pois seu estudo foi iniciado somente há cerca de quarenta anos. Antes disso, as organizações eram consideradas, com frequência, uma forma racional de sistematizar e monitorar o trabalho de pessoas, isoladamente ou em grupo, o que era um erro. d. Em comparação com outros estudos e ciências, a cultura organizacional é relativamente recente, pois seu estudo foi iniciado somente há cerca de quarenta anos. Antes disso, as organizações eram consideradas como realmente são hoje: somente uma forma racional de sistematizar e monitorar o trabalho de pessoas, isoladamente ou em grupo. e. Em comparação com outros estudos e ciências, a cultura organizacional é relativamente dominante, pois seu estudo foi iniciado somente há cerca de quarenta anos. Antes disso, as organizações eram consideradas, raramente, uma forma irracional de sistematizar e monitorar o trabalho de pessoas, isoladamente ou em grupo, o que era um erro.