O objetivo do coaching executivo é desenvolver líderes e equipes, expandindo a capacidade dos colaboradores para atingir as metas organizacionais. ...

A alternativa correta é a letra A: V - V - V - V - F. Explicação: - Verdadeiro: O coaching executivo ajuda a melhorar a capacidade de comunicação do executivo, pois trabalha habilidades como escuta ativa e feedbacks assertivos. - Verdadeiro: O coaching executivo também ajuda a desenvolver a habilidade do executivo de fornecer feedbacks construtivos, o que é fundamental para o desenvolvimento da equipe. - Verdadeiro: O coaching executivo pode ajudar a melhorar o índice de retenção de executivos e de seus colaboradores, pois trabalha o desenvolvimento de habilidades e competências que são valorizadas pelos profissionais. - Verdadeiro: O coaching executivo pode aumentar o nível de comprometimento e motivação dos colaboradores, pois ajuda a identificar e trabalhar pontos de melhoria e desenvolvimento. - Falso: O coaching executivo não mantém o foco e a ineficiência da gestão de riscos, pelo contrário, ajuda a identificar e gerenciar riscos de forma mais eficiente.