Para a sobrevivência das empresas na competição global passou a ser necessário aplicar toda capacidade e energia de seus empregados. Trabalhadores do setor de produção, trabalhadores de escritórios, gerentes, engenheiros e cientistas formam o recurso central, são a força para obter excelência na produção e ganhar fatias do mercado (GAITHER; FRAZIER, 2001).
Em relação à importância das pessoas para a sobrevivência e crescimento das empresas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. As atividades de desenvolvimento de treinamento passaram a ser importantes para a criação e manutenção das competências da empresa, o que foi fundamental principalmente para a indústria automobilística que, sendo a pioneira na implementação de diversas metodologias, precisou de um rápido desenvolvimento de seu pessoal.
PORQUE
II. Para essa mudança (os trabalhadores como recurso central), tornou-se fundamental uma participação diferenciada do pessoal operacional, o qual se tornou mais participativo nos processos de decisão referentes às atividades que executa a partir da transmissão da autoridade de administração para os operadores, evidenciando o empowerment dos empregados
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
Opções de pergunta 5:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
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