O que caracteriza as tarefas de administração/gestão em relação às tarefas de execução é que as responsabilidades ligadas à administração/gestão exigem um grau mais elevado de treinamento para serem executadas, enquanto as tarefas de execução podem ser desempenhadas com um mínimo de preparação. O gestor deve se concentrar nas tarefas de administração ou de gestão, enquanto as tarefas de execução devem ser preferencialmente objeto de delegação para subordinados. Tanto as incumbências de gestão/administração quanto as de execução devem ser assumidas por colaboradores que tenham recebido a preparação necessária para executá-las.
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