O Planejamento de Recursos Humanos consiste em um processo de decisão sobre os recursos humanos necessários para a empresa atingir seus objetivos o...

O Planejamento de Recursos Humanos consiste em um processo de decisão sobre os recursos humanos necessários para a empresa atingir seus objetivos organizacionais em um determinado tempo. Com base nos seus estudos, avalie as asserções a seguir e arelação proposta entre elas: I) Segundo Chiavenato (2009), o recrutamento requer um cuidadoso planejamento, constituído por três fases: a) O que a organização precisa em termos de pessoas; b) O que o Mercado de RH pode oferecer c) Quais as técnicas de recrutamento a aplicar. PORQUE II) Para que a empresa conheça o que o mercado de RH pode oferecer, ela deve realizar uma pesquisa interna de suas necessidades em relação às carências de RH no curto, médio e longo prazo; elencar quais os talentos humanos que são necessários imediatamente para cumprimento dos objetivos organizacionais e quais os planos futuros de crescimento e desenvolvimento. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. As asserções I e II são proposições falsas. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.