Na estruturação de cargos, etapa que contempla o PCCR (Plano de cargos carreira e remuneração) a descrição de cargos tem um papel fundamental.
Plano de desenvolvimento individual e plano de desenvolvimento da equipe.
Planejamento do individuo e planejamento da empresa.
Todas alternativas.
Dentro de um PCCR, a fase de descrição de cargos visa coletar, principalmente,
informações sobre atribuições e responsabilidades do cargo. Para com isso,
dimensionar o "peso" do cargo e subsidiar um modelo de pontuação.
Descrever os cargos somente.
Na estruturação de cargos, a etapa que contempla o PCCR (Plano de Cargos, Carreira e Remuneração) e a descrição de cargos tem um papel fundamental. Dentro de um PCCR, a fase de descrição de cargos visa coletar, principalmente, informações sobre atribuições e responsabilidades do cargo. Para com isso, dimensionar o "peso" do cargo e subsidiar um modelo de pontuação.
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