1. Definição de conflito? a) Percepções e interpretações divergentes das partes sobre um determinado assunto.b) É sempre visto como algo positivoc)...
1. Definição de conflito?
- a) Percepções e interpretações divergentes das partes sobre um determinado assunto.
- b) É sempre visto como algo positivo
- c) Não é uma oportunidade de reconstrução de realidades
- d) Nenhuma das Alternativas
2. Em tempo de crise, sabemos o quanto aumenta a pressão e por vezes o número de_________.
- a) Conflitos no ambiente de trabalho
- b) Trabalho
- c) Crescimento profissional
- d) Nenhuma das Alternativas
3. É o processo de reunir recursos físicos e humanos essenciais à consecução dos objetivos de uma empresa.
- a) Organizar
- b) Administrar
- c) Associar
- d) Nenhuma das alternativas
4. É exemplo de uma organização.
- a) Hospital
- b) Corpo de Bombeiros
- c) Escola
- d) Todas as Alternativas
5. A afirmação paradoxal é de______ psicólogo especializado em comportamento organizacional.
- a) George Kohlrieser
- b) John Hersey
- c) Charles Bukowski
- d) Hunter S. Thompson
💡 1 Resposta
Ed 
1. Definição de conflito? a) Percepções e interpretações divergentes das partes sobre um determinado assunto. 2. Em tempo de crise, sabemos o quanto aumenta a pressão e por vezes o número de_________. a) Conflitos no ambiente de trabalho 3. É o processo de reunir recursos físicos e humanos essenciais à consecução dos objetivos de uma empresa. a) Organizar 4. É exemplo de uma organização. d) Todas as Alternativas 5. A afirmação paradoxal é de______ psicólogo especializado em comportamento organizacional. a) George Kohlrieser
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