Existem algumas diferenças básicas entre a Área de RH Tradicional e a Área de RH Estratégica, quanto à ênfase em objetivos e atividades chaves. Cla...
Existem algumas diferenças básicas entre a Área de RH Tradicional e a Área de RH Estratégica, quanto à ênfase em objetivos e atividades chaves. Classifique as características abaixo relacionando-as com (T) ao RH Tradicional ou com (E) ao RH Estratégico:
a. 1.T, 2.T, 3.T, 4.T, 5.T
b. 1.E, 2.E, 3.E, 4.T, 5.E
c. 1.E, 2.T, 3.E, 4.E, 5.E
d. 1.E, 2.T, 3.E, 4.E, 5.T
e. 1.T, 2.E, 3.E, 4.T, 5.E
a. 1.T, 2.T, 3.T, 4.T, 5.T
b. 1.E, 2.E, 3.E, 4.T, 5.E
c. 1.E, 2.T, 3.E, 4.E, 5.E
d. 1.E, 2.T, 3.E, 4.E, 5.T
e. 1.T, 2.E, 3.E, 4.T, 5.E
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
As características que diferenciam a Área de RH Tradicional da Área de RH Estratégica são: 1. Foco em atividades operacionais e administrativas - (T) RH Tradicional; (E) RH Estratégico 2. Ênfase em processos burocráticos - (T) RH Tradicional; (E) RH Estratégico 3. Atuação reativa - (T) RH Tradicional; (E) RH Estratégico 4. Atuação proativa - (T) RH Tradicional; (E) RH Estratégico 5. Foco em desenvolvimento de pessoas - (T) RH Tradicional; (E) RH Estratégico Com base nessas características, a alternativa correta é a letra (d): 1.E, 2.T, 3.E, 4.E, 5.T.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Perguntas relacionadas
Compartilhar