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5. Uma das atividades da área de recursos humanos é munir as organizações de pessoas por meio dos processos de recrutamento interno e externo. Esse...

5. Uma das atividades da área de recursos humanos é munir as organizações de pessoas por meio dos processos de recrutamento interno e externo. Esses processos apresentam vantagens e desvantagens. Sobre as vantagens e desvantagens, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Quando há um recrutamento interno, a participação nesse processo é obrigatória a todos os funcionários.
( ) O recrutamento externo tende a selecionar para a organização profissionais com ideias novas.
( ) Efetuar o recrutamento externo tem como desvantagem a motivação dos profissionais que já trabalham na empresa.
( ) O recrutamento interno deve ser feito de forma clara e coerente, para que sejam evitados os preconceitos e as discriminações.
a) F - V - V - V.
b) V - F - F - F.
c) F - F - V - V.
d) F - V - F - V.

Essa pergunta também está no material:

AV Final Objetiva Gestão de Pessoas Uniasselvi
4 pág.

Gestão de Pessoas - Uniasselvi Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "d) F - V - F - V". Justificativa: - A primeira sentença é falsa, pois a participação no processo de recrutamento interno não é obrigatória a todos os funcionários. - A segunda sentença é verdadeira, pois o recrutamento externo pode trazer novas ideias e perspectivas para a organização. - A terceira sentença é falsa, pois o recrutamento externo não tem como desvantagem a motivação dos profissionais que já trabalham na empresa. - A quarta sentença é verdadeira, pois o recrutamento interno deve ser feito de forma clara e coerente para evitar preconceitos e discriminações.

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