O clima interno de uma organização representa o estado de ânimo coletivo que os colaboradores de uma organização (ou parte dela) demonstram em dado momento. O clima organizacional é influenciado por diversos fatores, como a cultura da empresa, a liderança, as políticas internas, a comunicação, entre outros. É importante que as empresas estejam atentas ao clima organizacional, pois ele pode afetar diretamente a produtividade e o bem-estar dos colaboradores.
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