A avaliação do desempenho, quando realizada de maneira adequada e seguida de um ______________ estruturado, traz benefícios para as pessoas e para ...

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A avaliação do desempenho, quando realizada de maneira adequada e seguida de um ______________ estruturado, traz benefícios para as pessoas e para as A avaliação de desempenho é fonte de _______________ para que as organizações tenham um diagnóstico das _________________ internas e possam direcionar decisões relacionadas aos salários, plano de carreira, benefícios, treinamento e demissões.

Assinale a alternativa que preenche adequadamente as lacunas.

O contrato de trabalho pode ser celebrado: