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5. As práticas de recursos humanos que devem estar alinhadas à gestão por competências são: Recrutamento e Seleção; Plano de Desenvolvimento e ...

5. As práticas de recursos humanos que devem estar alinhadas à gestão por competências são: Recrutamento e Seleção; Plano de Desenvolvimento e Movimentação de Pessoal; Avaliação de Desempenho e Remuneração; Todas as alternativas

💡 1 Resposta

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Para garantir que as práticas de recursos humanos estejam alinhadas à gestão por competências, é importante considerar todas as alternativas mencionadas: Recrutamento e Seleção; Plano de Desenvolvimento e Movimentação de Pessoal; Avaliação de Desempenho e Remuneração. Portanto, a alternativa correta é: D) Todas as alternativas.

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