O conceito de competências evolui de uma abordagem focada nas pessoas para uma abordagem focada na organização. Desse modo, a competência pode ser ...
O conceito de competências evolui de uma abordagem focada nas pessoas para uma abordagem focada na organização. Desse modo, a competência pode ser definida como “combinações sinérgicas de __________________, habilidades e atitudes, expressas pelo ______________________, dentro de determinado contexto ou estratégia ___________________” (PIRES et al, 2005, p. 14). Selecione a opção que completa adequadamente as lacunas.
A competência pode ser definida como “combinações sinérgicas de conhecimentos, habilidades e atitudes, expressas pelo desempenho, dentro de determinado contexto ou estratégia organizacional”. (PIRES et al, 2005, p. 14). Portanto, a alternativa correta é: conhecimentos, desempenho, organizacional.
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