Você é um coordenador e deve oferecer retorno aos seus liderados sobre o desempenho em uma tarefa. Qual o tipo de comportamento que você não deveri...

Você é um coordenador e deve oferecer retorno aos seus liderados sobre o desempenho em uma tarefa. Qual o tipo de comportamento que você não deveria ter para dar um bom retorno:
Focalizar a tarefa e não quem a executa.
Oferecer um retorno baseado na comparação do desempenho de cada um com o desempenho dos demais funcionários.
Ser específico e dar exemplos diretos de comportamento.
Ser pontual e dar retorno logo após um acontecimento.
Maximizar o retorno absoluto e minimizar o retorno relativo.
a) I e II estão corretas.
b) II e V estão corretas.
c) Apenas a alternativa IV está correta.