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Uma avaliação comportamental pode ficar incompleta quando não consideramos o histórico de consequenciação relacionado ao comportamento-alvo da anál...

Uma avaliação comportamental pode ficar incompleta quando não consideramos o histórico de consequenciação relacionado ao comportamento-alvo da análise. O conceito de “esquemas de reforçamento” conduz o profissional a examinar essa trajetória formativa. Então marque o item que não se relaciona com essa avaliação histórica do comportamento.
a. Quando o comportamento é continuamente reforçado, observa-se alta intolerância à frustração.
b. Os esquemas de intermitência promovem a “persistência” comportamental não obstante as frustrações.
c. Considera determinantes contingentes e metacontingentes.
d. Reúne sistemas dimensionais do comportamento para acompanhar suas mudanças.
e. Orienta suas análises sob os princípios da ciência do comportamento.

Essa pergunta também está no material:

analise disfunciona
4 pág.

Comportamento Organizacional FACUMINAS EADFACUMINAS EAD

💡 1 Resposta

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Vamos analisar as opções: a. Quando o comportamento é continuamente reforçado, observa-se alta intolerância à frustração. b. Os esquemas de intermitência promovem a “persistência” comportamental não obstante as frustrações. c. Considera determinantes contingentes e metacontingentes. d. Reúne sistemas dimensionais do comportamento para acompanhar suas mudanças. e. Orienta suas análises sob os princípios da ciência do comportamento. A opção que não se relaciona com a avaliação histórica do comportamento é a letra d. Reúne sistemas dimensionais do comportamento para acompanhar suas mudanças.

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