O Modelo Clássico de modelagem de cargos busca alcançar algumas vantagens, entre elas, podemos destacar: Mais satisfação do empregado com o traba...
O Modelo Clássico de modelagem de cargos busca alcançar algumas vantagens, entre elas, podemos destacar: Mais satisfação do empregado com o trabalho. Melhor interação entre ocupantes. Redução de custos. Baixo índice de monotonia e tédio. Maior autonomia do trabalho.
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