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Faça a relação adequada entre as opções a seguir sobre as competências e habilidades do profissional atuante no mercado imobiliário. COLUNA 1 1- ...

Faça a relação adequada entre as opções a seguir sobre as competências e habilidades do profissional atuante no mercado imobiliário. COLUNA 1 1- Competências humanas II- Competências conceituais III- Competência de liderança. IV-Competência social. V-Competências gerenciais COLUNA 2 a) esse tipo de competência serve para auxiliar o profissional técnico em transações imobiliárias para que ele obtenha todo o suporte conceitual acerca da função no dia a dia da profissão. É importante ressaltar que conceitos representam as informações sobre o mercado imobiliário, suas características e principais especificidades bj serve para auxiliar o profissional sobre planejamento e gerenciamento de todos os recursos necessários para uma boa execução das suas principais atividades. Neste ponto, é importante considerar também que esse profissional aprenderá alguns conhecimentos administrativos acerca dos principais documentos e processos que são utilizados nas operações desse mercado clEsse tipo de competência possibalita aprender a trabalhar em equipe lidar com clientes, prestar um bom atendimento, detenvolver empatia e escuta ativa com os seus clientes, gestores e colegas de equipe d) permite desenvolver e coordenar pessoas em busca de um objetivo comum No caso do mercado mobikario é comum que grandes empreendimentos tenham dezenas de cometores de imoveis. Por isso saber liderar seus pares e essericial para o sucesiro profissional de qualquer individuo nesse setor e) são habilidades que precisam sel, potencializadas para facilitar a dinâmica das bansações, ser reinhe empatico e saber se artaplar ás mumerat mudanças que siis necessarias ett um mercado tão demamica como esse

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A relação adequada entre as opções da Coluna 1 e as descrições da Coluna 2 é: 1- Competências humanas - c) permite aprender a trabalhar em equipe, lidar com clientes, prestar um bom atendimento, desenvolver empatia e escuta ativa com os seus clientes, gestores e colegas de equipe. II- Competências conceituais - a) esse tipo de competência serve para auxiliar o profissional técnico em transações imobiliárias para que ele obtenha todo o suporte conceitual acerca da função no dia a dia da profissão. É importante ressaltar que conceitos representam as informações sobre o mercado imobiliário, suas características e principais especificidades. III- Competência de liderança - d) permite desenvolver e coordenar pessoas em busca de um objetivo comum. No caso do mercado imobiliário, é comum que grandes empreendimentos tenham dezenas de corretores de imóveis. Por isso, saber liderar seus pares é essencial para o sucesso profissional de qualquer indivíduo nesse setor. IV- Competência social - e) são habilidades que precisam ser potencializadas para facilitar a dinâmica das transações, ser resiliente, empático e saber se adaptar às muitas mudanças que são necessárias em um mercado tão dinâmico como esse. V- Competências gerenciais - b) serve para auxiliar o profissional sobre planejamento e gerenciamento de todos os recursos necessários para uma boa execução das suas principais atividades. Neste ponto, é importante considerar também que esse profissional aprenderá alguns conhecimentos administrativos acerca dos principais documentos e processos que são utilizados nas operações desse mercado.

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