Como pode ser efetivamente realizada a avaliação de desempenho, conforme descrito por Lucena (2004)? A O acompanhamento do desempenho no dia a dia...

Como pode ser efetivamente realizada a avaliação de desempenho, conforme descrito por Lucena (2004)?

A O acompanhamento do desempenho no dia a dia é crucial para a avaliação, permitindo aos gestores verificar se os colaboradores estão trabalhando na direção dos resultados esperados, além de proporcionar feedback constante.
B A avaliação de desempenho deve ser realizada exclusivamente por meio de avaliações formais anuais, desconsiderando o acompanhamento contínuo.
C A análise do preparo e competência do colaborador para desempenhar funções não é relevante no processo de avaliação de desempenho, que deve se concentrar apenas na produção de resultados.
D A avaliação de desempenho deve focar apenas na análise de variáveis ambientais que afetam o desempenho, desconsiderando o acompanhamento diário.