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Alguns aspectos de RH, de uma determinada área da empresa, são importantes de serem acompanhados. São eles: Aumentos espontâneos concedidos, aument...

Alguns aspectos de RH, de uma determinada área da empresa, são importantes de serem acompanhados. São eles: Aumentos espontâneos concedidos, aumentos por mérito concedidos e acompanhamento de reajustes salariais. Estamos falando de que área específica de RH:

Benefícios
Rec. & Seleção
Treinamento
Adm. de Pessoal
Cargos e Salários

Essa pergunta também está no material:

Métricas de Recursos Humanos   Exercícios 8   2016.3
3 pág.

Métricas em Recursos Humanos Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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Parece que você está se referindo à área específica de "Cargos e Salários" dentro do setor de Recursos Humanos. Esta área é responsável por acompanhar aumentos espontâneos concedidos, aumentos por mérito concedidos e o acompanhamento de reajustes salariais.

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