A alternativa errada é: "Para o segurado empregado que fica incapacitado por 10 dias, o benefício será devido somente pelo período de afastamento, proporcionalmente." Isso porque, de acordo com a legislação, o auxílio-doença é devido a partir do 16º dia de afastamento do trabalho, e não a partir do 10º dia. Portanto, essa alternativa está incorreta.
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