A alternativa incorreta é "a multa de 40 por cento dos depósitos do FGTS é devida quando ocorre despedidas do empregado por justa causa". Na verdade, a multa de 40% do FGTS é devida quando ocorre a demissão sem justa causa por iniciativa do empregador. Quando o empregado é demitido por justa causa, ele não tem direito a essa multa.
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