um trabalhador foi demitido sem justa causa e deseja pleitear o pagamento de verbas rescisórias. Quais os documentos ele deve apresentar na petição...

O trabalhador que foi demitido sem justa causa e deseja pleitear o pagamento de verbas rescisórias deve apresentar os seguintes documentos na petição inicial: 1. Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) com a anotação do contrato de trabalho e da data de saída; 2. Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) homologado ou não; 3. Comprovante de aviso prévio, se houver; 4. Extrato do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) atualizado; 5. Comprovante de pagamento das verbas rescisórias, se houver; 6. Documentos pessoais, como RG, CPF e comprovante de residência. É importante lembrar que a apresentação desses documentos pode variar de acordo com a situação de cada trabalhador e que é sempre recomendável buscar orientação jurídica para garantir que todos os direitos sejam respeitados.