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O objetivo principal da combinação de gestão eficaz com liderança inspiradora em uma startup inovadora é harmonizar a eficiência operacional com a motivação e engajamento dos funcionários. Dessa forma, a empresa busca alcançar um equilíbrio entre a obtenção de resultados e o desenvolvimento de um ambiente de trabalho saudável e motivador, que estimule a criatividade e a inovação dos colaboradores. Isso pode levar a um aumento da produtividade, da satisfação dos funcionários e, consequentemente, do sucesso da startup no mercado.