Existem três padrões que refletem a resistência a mudanças nas equipes Eles podem acontecer em sequência ou isoladamente, isto depende das caracter...

Existem três padrões que refletem a resistência a mudanças nas equipes Eles podem acontecer em sequência ou isoladamente, isto depende das características da mudança e da equipe, assinale a alternativa que liste e defina corretamente os três padrões.

a. Choque inicial: se dá quando uma mudança organizacional significativa é percebida pela primeira vez. Negação: acontece após o choque inicial, trata-se de um padrão pessimista em relação ao processo de mudança. Sabotagem: padrão mais
b. Negação: acontece após o choque inicial, trata-se de um padrão pessimista em relação ao processo de mudança. Sabotagem: padrão mais
c. Choque inicial: se dá quando uma mudança organizacional significativa é percebida pela primeira vez. Negação: acontece após o choque inicial, trata-se de um padrão pessimista em relação ao processo de mudança. Sabotagem: padrão mais