4. Hawthorne e McGregor foram pesquisadores de estudos que buscavam entender o comportamento humanos no ambiente de trabalho. A partir de tais estu...
4. Hawthorne e McGregor foram pesquisadores de estudos que buscavam entender o comportamento humanos no ambiente de trabalho. A partir de tais estudos, o ser humano deixou de ser visto como uma máquina ou ferramenta da organização. Percebeu-se que o ser humano é complexo e dotado de sentimentos e emoções. Sobre a denominação desses estudos, assinale a alternativa CORRETA: a) Teoria Burocrática. b) Teoria da Contingência. c) Teoria Estruturalista. d) Teoria das Relações Humanas.
A alternativa correta é: d) Teoria das Relações Humanas. Essa teoria enfatiza a importância das relações interpessoais e do ambiente de trabalho na produtividade e satisfação dos funcionários.
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