No ambiente de trabalho, várias condutas discriminatórias e humilhantes podem estar relacionadas ao assédio moral, mas nem todos os empregados são ...

No ambiente de trabalho, várias condutas discriminatórias e humilhantes podem estar relacionadas ao assédio moral, mas nem todos os empregados são ou se tornam vítimas desse tipo de violência. A perseguição ao empregado pode se dar por conta de preconceitos como:
a) Moradia, escolaridade e cargo ocupado na organização.
b) Nível socioeconômico, carro e formas de lazer.
c) Raça, religião e opção sexual.
d) Roupa, moradia e costumes.