A afirmativa incorreta é: "O gestor de pessoas que faz sua gestão de forma mais dinâmica e participativa, obtém menos integração das funções. Com isto, diminui a motivação e o comprometimento das pessoas." Na verdade, um gestor de pessoas que faz sua gestão de forma mais dinâmica e participativa, pode obter uma maior integração das funções, aumentando a motivação e o comprometimento das pessoas.
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Gestão Estratégica de Pessoas
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