A avaliação de desempenho no contexto empresarial pode ser entendida como uma ferramenta de controle e acompanhamento sobre determinadas atividades...

A avaliação de desempenho no contexto empresarial pode ser entendida como uma ferramenta de controle e acompanhamento sobre determinadas atividades. Desta forma, assinale a alternativa que contemple um dos objetivos da avaliação de desempenho adotado pelas organizações
Garante, com absoluta certeza, que o planejamento estratégico será colocado em prática
Possibilita as organizações avaliarem o rumo de suas ações e realizar correções, se for o caso
a) Proporciona excelente treinamento para os administradores médios
b) Tomadores de decisão são os que têm mais informação sobre a situação.
c) Maior participação no processo decisório promove motivação e moral elevado entre os administradores médios.
d) As decisões são tomadas mais rapidamente pelos próprios executores da ação.
e) Maior custo pela exigência de melhor seleção e treinamento dos administradores médios.