Realmente, a Constituição de 1988 é um marco importante na história do Brasil, pois foi a primeira a tratar dos direitos trabalhistas em capítulos específicos, garantindo uma série de direitos aos trabalhadores, como férias remuneradas, 13º salário, jornada de trabalho limitada, entre outros. Antes disso, as constituições anteriores tratavam dos direitos trabalhistas apenas na esfera da ordem econômica e social. Portanto, o fato de a Constituição de 1988 ter entrado em vigor é um motivo de comemoração para os trabalhadores brasileiros.
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Direito Trabalhista e Previdenciário
•UCAM
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