O sistema de remuneração estratégica apresenta algumas vantagens tanto para a organização como para os funcionários. .O sistema de remuneração estr...

O sistema de remuneração estratégica apresenta algumas vantagens tanto para a organização como para os funcionários. .O sistema de remuneração estratégica apresenta algumas vantagens tanto para a organização como para os funcionários. modelo de remuneração estratégica contraria os mitos que sempre comandaram a administração salarial, como o tempo de casa, a lealdade do funcionário ou a formação escolar. Sobre as vantagens do sistema de remuneração estratégica, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

(    ) O sistema de remuneração estratégica estimula o aumento da produtividade, do engajamento e da motivação.

(    ) O sistema de remuneração estratégica maximiza a contribuição individual de cada empregado para o sucesso da organização.

(    ) O sistema de remuneração estratégica estimula a ampliação do conhecimento do funcionário.

(    ) O sistema de remuneração estratégica define o plano de carreira com ambiguidade e parcialidade.Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

A) V - V - V - F.

B) F - F - V - V.

C) F - V - F - V.

D) V - V - F - F.