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Recrutamento é o processo de identificar inicialmente candidatos potenciais para a organização e, no momento oportuno, acionar esses candidatos e e...

Recrutamento é o processo de identificar inicialmente candidatos potenciais para a organização e, no momento oportuno, acionar esses candidatos e encaminhá-los à etapa seguinte, que é a seleção. Para tanto, o setor de Recursos Humanos utiliza-se de diversas estratégias, a fim de recrutar e selecionar candidatos tanto interno quanto externo. Com relação às técnicas utilizadas para efetuar o recrutamento externo, associe os itens, utilizando o código a seguir:
( ) Banco de Currículos.
( ) Anúncio.
( ) Indicação.
( ) Utilização de consultorias especializadas.
A II - III - IV - I.
B IV - II - I - III.
C II - I - III - IV.
D IV - II - III - I.

Essa pergunta também está no material:

GABARITO - gestão de pessoas
7 pág.

Gestão de Pessoas - Uniasselvi Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

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Analisando as opções fornecidas, a sequência correta para as técnicas utilizadas para efetuar o recrutamento externo é a seguinte: B) IV - II - I - III.

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