Quais os objetivos da Gestão por Competências? Escolha uma opção: a. Vão desde o aumento dos lucros e dos resultados da empresa, a diminuição dos ...

{"choice": "a", "explanation": "Vamos analisar cada alternativa: a. Vão desde o aumento dos lucros e dos resultados da empresa, a diminuição dos custos operacionais e o desenvolvimento de uma gestão mais profissionalizada, até o aumento da sintonia da equipe com a empresa e a criação de um ambiente de aprendizagem permanente. - Esta alternativa está correta. Os objetivos da Gestão por Competências incluem o aumento dos lucros e resultados da empresa, a redução dos custos operacionais, o desenvolvimento de uma gestão mais profissionalizada, a melhoria da sintonia da equipe com a empresa e a criação de um ambiente de aprendizagem contínua. b. Vão desde a diminuição dos lucros e dos resultados da empresa, a diminuição dos custos operacionais e o desenvolvimento de uma gestão mais profissionalizada. - Esta alternativa está incorreta, pois a Gestão por Competências visa aumentar os lucros e resultados da empresa, não diminuí-los. c. Vão desde o aumento dos lucros e dos resultados da empresa, aumento dos custos operacionais e o desenvolvimento de uma gestão mais profissionalizada. - Esta alternativa está incorreta, pois a Gestão por Competências não busca aumentar os custos operacionais, mas sim reduzi-los. d. Aumento dos custos operacionais e o desenvolvimento de uma gestão mais profissionalizada, até o aumento da sintonia da equipe com a empresa e a criação de um ambiente de aprendizagem permanente. - Esta alternativa está incorreta, pois a Gestão por Competências não tem como objetivo aumentar os custos operacionais. e. Aumento da sintonia da equipe com a empresa e a criação de um ambiente de aprendizagem fechado. - Esta alternativa está incorreta, pois a Gestão por Competências busca criar um ambiente de aprendizagem permanente, não fechado. Portanto, a alternativa correta é a letra a."}