A utilização do ciclo PDCA - Planejar (Plan) - Executar (Do) - Checar (Check) - Agir (Act) - no RH, pode se dar de diversas formas. O método pode s...

A utilização do ciclo PDCA - Planejar (Plan) - Executar (Do) - Checar (Check) - Agir (Act) - no RH, pode se dar de diversas formas. O método pode ser aplicado em vários processos ligados à gestão de pessoas, como treinamentos, controle do turnover e pesquisa de satisfação dos colaboradores, entre outros. O segredo é identificar quais processos do departamento precisam ser aprimorados para então aplicar as etapas do ciclo PDCA no RH. Por exemplo: se a meta é otimizar os planos de treinamentos, será preciso identificar as necessidades de melhorias de cada setor e definir como implementá-as. Outro objetivo comum do ciclo PDCA no RH é evitar a perda de talentos. É comum que empresas que não investem na valorização do capital humano percam talentos para os concorrentes. Esse gargalo afeta toda a produção do negócio, pois é preciso constantemente contratar e capacitar novos funcionários. Além disso, a alta rotatividade impacta negativamente na marca empregadora da empresa, o que dificulta a atração de bons profissionais e, consequentemente, a conquista de bons resultados. Neste caso, o ciclo PDCA no RH pode ser usado para criar um programa de incentivo e valorização de carreira para mudar a cultura da empresa e evitar esse tipo de perda. Como vimos ao longo do texto, essa metodologia oferece à empresa a chance de melhoria contínua, além de ser de grande importância para que o negócio alcance suas metas. E quando a organização aplica o ciclo PDCA no RH, os resultados são ainda melhores, já que é possível extrair ainda mais valor dos funcionários, identificar habilidades e desenvolver talentos. XERPA. PDCA no RH: o que é e como aplicar nas atividades do setor, 2019. Disponível em: Acesso em: 30 de jul. de 2020. Considerando o texto apresentado, avalie as afirmações a seguir. O ciclo PDCA deve ser aplicado como metodologia de Gestão de Qualidade a partir de um objetivo explícito dentro de um projeto ou organização. O ciclo PDCA é aplicado e após a