A opção correta em relação à resistência à mudança por parte dos indivíduos é a alternativa IV - Comodidade e não querer mudar os hábitos. A resistência à mudança pode ocorrer por diversos motivos, como medo do desconhecido, falta de confiança na liderança, perda de poder ou status, entre outros. No entanto, a comodidade e a resistência em mudar os hábitos são fatores que podem contribuir significativamente para a resistência à mudança por parte dos indivíduos.
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Gestão da Mudança e Cultura Organizacional
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