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04. A empresa XPTO está passando por uma fase difícil e o Diretor Executivo, entre outras medidas de contenção, determinou que fosse feito um corte...

04. A empresa XPTO está passando por uma fase difícil e o Diretor Executivo, entre outras medidas de contenção, determinou que fosse feito um corte de 20% de pessoal. Ele solicitou ao Gerente de RH que sugerisse um critério de seleção dos empregados a serem desligados. Considerando que o objetivo é permitir que a organização melhore seus resultados e sobreviva no mercado, qual o critério que mais se adequa a esse caso?

a) Desligamento dos colaboradores solteiros
b) Desligamento dos colaboradores sem filhos
c) Desligamento dos colaboradores com menos de dois anos de casa
d) Desligamento dos colaboradores com as piores avaliações no desempenho nos últimos três anos

Essa pergunta também está no material:

115 Questões de Provas Anteriores   Gestao de Desempenho (1)
18 pág.

Avaliação do Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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Considerando que o objetivo é permitir que a organização melhore seus resultados e sobreviva no mercado, o critério que mais se adequa a esse caso é: d) Desligamento dos colaboradores com as piores avaliações no desempenho nos últimos três anos

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