De acordo com pesquisas, os principais atributos exigidos das pessoas no processo seletivo estão relacionados com a orientação para resultados, cap...

Vamos analisar cada alternativa: a) O mundo do trabalho também passa por mudança e transformação e, com isso, apresenta-se mais dinâmico e necessita de respostas ágeis para atingir resultados. Dessa forma, a tecnologia e as tendências do mundo do trabalho passam a contribuir no processo de recrutamento e seleção em conjunto com as competências: orientação para resultados, capacidade de trabalhar em equipe, relacionamento interpessoal, visão de processos e capacidade de inovar. - Esta alternativa está correta, pois destaca a importância da adaptação do mundo do trabalho às mudanças e a contribuição da tecnologia e tendências no recrutamento e seleção. b) Recrutar e selecionar consiste em uma reunião de um grupo de pessoas interessadas em um determinado assunto. Pode ser também uma atividade para discussão sobre um tema que é de interesse para todos. - Esta alternativa está incorreta, pois não descreve corretamente o processo de recrutamento e seleção. c) Recrutar e selecionar consiste em uma metodologia integrante do processo organizacional e tem como objetivo explicar o conjunto de métodos utilizados na contratação de pessoal em organizações do terceiro setor. - Esta alternativa está incorreta, pois não descreve corretamente o processo de recrutamento e seleção. d) Recrutar e selecionar pessoas consiste em estudar aspectos subjetivos de fenômenos sociais e do comportamento humano. Os objetos de um recrutamento e seleção são fenômenos que ocorrem em determinado tempo, local e cultura. - Esta alternativa está incorreta, pois não descreve corretamente o processo de recrutamento e seleção. e) No universo das relações trabalhistas o recrutamento e seleção são elementos de desenvolvimento relacionado com o processo de crescimento e evolução de um objeto ou pessoa em determinadas situações análogas ao universo organizacional. - Esta alternativa está incorreta, pois não descreve corretamente o processo de recrutamento e seleção. Portanto, a alternativa correta é a letra a.