Um dos indicadores da gestão de pessoas para direcionamento de suas ações em uma organização é observar o absenteísmo. A que se refere esta express...

Um dos indicadores da gestão de pessoas para direcionamento de suas ações em uma organização é observar o absenteísmo. A que se refere esta expressão?

a) É uma expressão utilizada para designar as demissões dos empregados.
b) É uma expressão utilizada para designar as contratações dos empregados.
c) É uma expressão utilizada para designar a rotatividade dos empregados.
d) É uma expressão utilizada para designar as faltas ou ausências dos empregados ao trabalho.
e) É uma expressão utilizada para designar as punições aos empregados.