onsidere as seguintes afirmações sobre mudança organizacional: I – Mudança organizacional é uma alteração significativa, articulada, planejada e o...

onsidere as seguintes afirmações sobre mudança organizacional: I – Mudança organizacional é uma alteração significativa, articulada, planejada e operacionalizada por pessoal interno ou externo à organização que tenha o apoio e supervisão da administração superior e atinja, integradamente, os componentes de cunho comportamental, estrutural, tecnológico e estratégico. II – Uma mudança é qualquer transformação de natureza estrutural, estratégica, cultural, tecnológica, humana ou de outro componente, capaz de gerar impacto em partes ou no conjunto da organização. III - São atividades intencionais, proativas e direcionadas para a obtenção das metas organizacionais. IV – A resistência à mudança pode ter pontos positivos. Oferece um certo tipo de estabilidade e previsibilidade ao comportamento. Caso contrário, se essa resistência não existisse o comportamento organizacional teria uma aleatoriedade caótica. Diante das afirmações, qual é a resposta certa?