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Entre os tipos de recrutamento abaixo, indique aquele que apresenta a possibilidade de gerar os dois problemas mencionados. O processo que se inici...

Entre os tipos de recrutamento abaixo, indique aquele que apresenta a possibilidade de gerar os dois problemas mencionados.
O processo que se inicia com o recrutamento e termina com a seleção pode trazer uma série de problemas. Dois problemas muito mencionados são: a frustração quando a seleção não se efetiva e o conflito entre departamentos.
Esses problemas acontecem principalmente durante a seleção ou após ela, todavia, eles estão associados a um tipo específico de recrutamento.
Uso de anúncio.
Interno.
Uso de agências.
Uso de headhunters.

Essa pergunta também está no material:

Teste_ Atividade Objetiva 7
5 pág.

Fundamentos em Gestão de Pessoas Pontifícia Universidade Católica de Minas GeraisPontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

💡 1 Resposta

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Pelo contexto fornecido, o tipo de recrutamento que apresenta a possibilidade de gerar os dois problemas mencionados (frustração quando a seleção não se efetiva e conflito entre departamentos) é o recrutamento interno. Isso ocorre porque, ao promover a seleção interna, os candidatos não escolhidos podem se sentir frustrados, e o processo pode gerar conflitos entre os departamentos devido à disputa interna por vagas.

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