São consideradas posturas gerenciais avançadas capazes de valorizar os empregados no trabalho: 1 - Vinculação entre resultados e recompensas. II - ...

Vamos analisar cada alternativa: I - Vinculação entre resultados e recompensas: Essa postura gerencial avançada é capaz de valorizar os empregados no trabalho, pois reconhece e recompensa os bons resultados alcançados. II - Estímulo à participação nas decisões que envolvem o trabalho da área: Essa postura também é considerada avançada, pois incentiva a participação dos colaboradores nas decisões relacionadas ao seu trabalho, o que pode aumentar o engajamento e a motivação. III - Definição de recompensas com base na percepção singular da gestão: Essa postura não é considerada avançada, pois recompensas baseadas apenas na percepção singular da gestão podem não ser justas ou transparentes. Portanto, a alternativa correta é: D) Apenas os itens I e II.