MILTON RIBEIRO, brasileiro, casado, motorista, portador do CPF n. 000.111.222-33 e do Registro Geral n.° 123.123.1223-00, residente e domiciliado n...

MILTON RIBEIRO, brasileiro, casado, motorista, portador do CPF n. 000.111.222-33 e do Registro Geral n.° 123.123.1223-00, residente e domiciliado na Rua Tiradentes, n˚1.500, Bairro Morrinhos, CEP. 64000-000, município de Teresina-PI, através de seu advogado, OAB n.º 0000, com endereço profissional sito na Av. Anhanguera, n ˚. 2000, bairro Pacaembu, CEP 64.002-002, Teresina-PI, propôs em 15 de agosto de 2023, RECLAMACAO TRABALHISTA em face da empresa PALMITINHO TENISOR LTDA., pessoa jurídica de direito privado, portadora do CNPJ 111.222.333/0001 -00, localizada na Avenida 01º de Abril, n. 1100, Bairro Vila Industrial, CEP. 64000-001, município de Teresina-PI, alegando, em síntese, que foi admitido em 08 de janeiro de 2015 e dispensado, por justa causa fundamentada no artigo 482, letra “e”, ‖, da CLT, em 15 de julho de 2023. Exercia a função de motorista, fazendo entregas para a reclamada, recebendo salário no valor de R$ 1.200,00 mensais. Alega, ainda, que trabalhava no horário das 8 horas as 18h, de segunda a quinta-feira e das 8 horas as 17h na sexta-feira, com intervalo de uma hora para refeição. Informou que foi dispensado por justa causa, em virtude de a reclamada não aceitar os atestados médicos por ele trazidos, sob o argumento de que haviam sido expedidos por medico particular não cadastrado pela empresa e no ultimo deles sequer havia identificação legível do nome do medico, aplicando-lhe falta injustificada e punindo-o com advertências e suspensões e na ultima vez com a demissão. Requereu a modificação do motivo da rescisão e pediu a condenação da reclamada nas seguintes verbas rescisórias: aviso prévio, 13.º salário/2017 (que não foi pago), multa de 40% do FGTS, entrega das guias de levantamento do FGTS e do recebimento do seguro-desemprego, multa prevista no artigo 477, § 6.º e 8.º da CLT (tendo em vista que a homologação foi realizada em 20 de julho de 2023), honorários de advogado no valor de 20% sobre o total da condenação, diferenças salariais (mencionadas na petição inicial que foram oriundas de