A alternativa que corresponde a uma pergunta de acordo com a metodologia de entrevista comportamental, isto é, cuja resposta possa conter clareza, contexto, ação e resultado é: "Quais mudanças significativas você implantou na sua área de trabalho?" Esta pergunta permite que o entrevistado forneça uma resposta que demonstre clareza sobre a ação realizada, o contexto em que ocorreu e os resultados obtidos.
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