Os líderes exibem algumas habilidades de gerência e a maior parte dos gerentes se vê administrando. Os gerentes estão orientados para as pessoas...

Os líderes exibem algumas habilidades de gerência e a maior parte dos gerentes se vê administrando. Os gerentes estão orientados para as pessoas, contexto e cultura, procurando servir os colaboradores da organização. Gerência lida com objetivos e metas, concentrando-se em conseguir coisas desejadas pelas pessoas e deve vir antes da liderança. Os gerentes adotam atitudes impessoais, às vezes até passivas, em relação a metas, enquanto os líderes têm uma atitude pessoal e ativa em relação ao alcance de metas. Os líderes têm foco em sistemas, processos e tecnologia, procurando dirigir os trabalhadores.