Acerca do descanso legal do trabalhador, assinale a opção correta. a) As faltas decorrentes do acidente de trabalho são consideradas para efeito d...

Vamos analisar cada alternativa: a) As faltas decorrentes do acidente de trabalho são consideradas para efeito de duração de férias. - ERRADO. As faltas decorrentes de acidente de trabalho não são consideradas para efeito de duração de férias. b) As férias podem ser concedidas em três períodos, se cada período não for inferior a dez dias, salvo no caso do menor de dezoito anos de idade e dos maiores de cinquenta anos de idade, caso em que serão sempre concedidas de uma só vez. - ERRADO. As férias podem ser divididas em até dois períodos, sendo que um deles não pode ser inferior a 10 dias. c) O adicional de horas extras, o adicional noturno e o adicional de insalubridade ou periculosidade não integram a base de cálculo da remuneração das férias. - ERRADO. Esses adicionais integram a base de cálculo da remuneração das férias. d) Na hipótese de cessação do trabalho por culpa recíproca, o empregado tem direito a 50% do aviso prévio e do décimo terceiro, sendo devida a integralidade das férias proporcionais. - ERRADO. Na hipótese de cessação do trabalho por culpa recíproca, o empregado tem direito a 50% do aviso prévio e do décimo terceiro, mas não à integralidade das férias proporcionais. e) A remuneração das férias do tarefeiro deve ser calculada com base na média da produção do período aquisitivo, aplicando-se-lhe a tarifa da data da concessão. - ERRADO. A remuneração das férias do tarefeiro deve ser calculada com base na média da produção do período aquisitivo, mas aplicando-se a tarifa da data da aquisição. Portanto, a alternativa correta é a letra e).