Segundo Chiavenato, o levantamento de necessidades de treinamento pode ser feito em quatro níveis de análise: Escolha uma opção: a. individual – ...

Segundo Chiavenato, o levantamento de necessidades de treinamento pode ser feito em quatro níveis de análise: Escolha uma opção: a. individual – dos recursos humanos – da estrutura de cargos – do treinamento. b. organizacional – dos recursos humanos – da estrutura de cargos – do treinamento. c. organizacional – dos recursos humanos – individual – do treinamento. d. organizacional – dos recursos humanos – da estrutura de cargos – saxonal. e. saxonal – dos recursos humanos – da estrutura de cargos – individual.