Os princípios são considerados os alicerces do Direito do Trabalho. Compreendê-los é de suma importância para a aplicação de suas regras. Na ausência de norma trabalhista, para a situação concreta, ou seja, para a ação trabalhista em discussão naquele momento, o Poder Judiciário ou outros órgãos competentes farão uso dos princípios trabalhistas para respaldar suas decisões. A Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 prevê os valores sociais, da dignidade da pessoa humana, que inclui o trabalhador. Eis a importância do respeito aos princípios elencados como a máxima para que o trabalho do homem seja valorizado. Sobre ao que se refere o princípio da proteção ao trabalhador “norma mais favorável”, assinale a alternativa CORRETA:
A) Havendo várias normas a serem aplicadas numa escala de hierarquia, sempre deve ser observada a menos favorável ao trabalhador.
B) Havendo várias normas a serem aplicadas numa escala de hierarquia, o juiz será responsável por estabelecer a norma adequada.
C) Havendo várias normas a serem aplicadas numa escala de hierarquia, sempre deve ser observada a mais favorável ao empregador.
D) Havendo várias normas a serem aplicadas numa escala de hierarquia, sempre deve ser observada a mais favorável ao trabalhador.
Vou analisar as alternativas: A) Havendo várias normas a serem aplicadas numa escala de hierarquia, sempre deve ser observada a menos favorável ao trabalhador. B) Havendo várias normas a serem aplicadas numa escala de hierarquia, o juiz será responsável por estabelecer a norma adequada. C) Havendo várias normas a serem aplicadas numa escala de hierarquia, sempre deve ser observada a mais favorável ao empregador. D) Havendo várias normas a serem aplicadas numa escala de hierarquia, sempre deve ser observada a mais favorável ao trabalhador. A alternativa correta é a letra D) Havendo várias normas a serem aplicadas numa escala de hierarquia, sempre deve ser observada a mais favorável ao trabalhador.
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Legislação Trabalhista e Previdenciária
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