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O comportamento humano nas organizações procura compreender o comportamento humano em ambientes organizacionais e sua interface, ou seja, sua inter...

O comportamento humano nas organizações procura compreender o comportamento humano em ambientes organizacionais e sua interface, ou seja, sua interelação entre: indivíduo e máquina, indivíduo e natureza, indivíduo e mercado de trabalho, indivíduo e organização, indivíduo e personalidade.

a) indivíduo e máquina
b) indivíduo e natureza
c) indivíduo e mercado de trabalho
d) indivíduo e organização
e) indivíduo e personalidade

Essa pergunta também está no material:

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
2 pág.

Comportamento Organizacional Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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Para responder à pergunta, vou analisar cada alternativa: a) indivíduo e máquina - Não é a interação principal estudada no comportamento humano nas organizações. b) indivíduo e natureza - Também não é o foco principal desse campo de estudo. c) indivíduo e mercado de trabalho - Embora relevante, não é a principal interação estudada no comportamento humano nas organizações. d) indivíduo e organização - Correto. O comportamento humano nas organizações estuda a interação entre o indivíduo e a organização em que trabalha. e) indivíduo e personalidade - Embora a personalidade seja um aspecto importante, não é a principal interação estudada nesse contexto. Portanto, a alternativa correta é: d) indivíduo e organização.

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