O contrato de experiência é uma modalidade do contrato por prazo determinado. Sua finalidade é verificar se o empregado tem aptidão para exercer a ...

O contrato de experiência é uma modalidade do contrato por prazo determinado. Sua finalidade é verificar se o empregado tem aptidão para exercer a função para a qual foi contratado. Esse tipo de contrato deverá ser de 60 dias e só poderá ter até duas prorrogações 60 dias, tendo quantas prorrogações forem necessárias. 180 dias e só poderá ter até duas prorrogações. 90 dias, tendo quantas prorrogações forem necessárias. 90 dias e só poderá ter uma única prorrogação