Os Objectives and Key Results (OKR) são uma ferramenta para executar a estratégia de uma organização. Analise as afirmações abaixo sobre essa fer...

Vamos analisar cada afirmação: I - Deve ser definida somente pela cúpula, sem a colaboração dos colaboradores. Essa afirmação está incorreta. Os OKRs devem ser definidos de forma colaborativa, envolvendo tanto a liderança quanto os colaboradores. II - É executada em ciclos longos de 12 meses ou mais. Essa afirmação está incorreta. Os OKRs são geralmente executados em ciclos curtos, como trimestres, para permitir uma maior flexibilidade e adaptação às mudanças. III - É pública e transparente por padrão. Essa afirmação está correta. Os OKRs são normalmente públicos e transparentes para garantir alinhamento e accountability em toda a organização. IV - Seu principal objetivo é motivar os colaboradores na execução das metas. Essa afirmação está parcialmente correta. Embora os OKRs também tenham o objetivo de motivar os colaboradores, seu principal propósito é garantir o alinhamento e foco na execução das metas estratégicas da organização. Portanto, as afirmações corretas são a III e a IV.